ตอบคำถาม เกี่ยวกับการทำงาน หางาน สมัครงาน

การให้เงินเดือน

พอดีว่าเติมสัมภาษณ์เรียกเงินเดือนไปจำนวนที่น้อยกว่าเรตของบริษัทให้อยู่ประมาณ 3000 ครับ ทีนี้ว่าทางบริษัทจะให้เงินเดือนตามที่เราเรียกหรือตามเรตครับ ….. ตอนที่สัมภาษณ์ทางผู้สัมภาษณ์มีการถามเฉยๆว่าทำไม ก็ได้ทำการตอบคำถามไปว่า “จำนวนที่เรียกไปนี้คือขั้นต่ำตามที่รัฐบาลบอกเลยเรียกตามนั้น” ครับ

โดยทั่วไปบริษัทเขาจะพิจารณาให้เงินเดือนตามที่เราขอยกเว้นว่าถ้าเขาให้ได้สูงกว่าและเป็น rate ของเขาที่สูงกว่าเขาก็จะเพิ่มให้เพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจอีกทางหนึ่งหากเงินเดือน rate นั้นๆไม่ได้มากจนเกินไปครับ การเรียกเงินเดือนเป็นการเจรจาต่อรองที่สำคัญเพราะมันจะมีผลกับเราตลอดเวลาที่เราทำงานกับบริษัทนั้นๆ บางทีเงินเดือนมากน้อยมันก็มาจากครั้งแรกที่รับเข้ามาได้ฐานเงินเดือนสูงหรือต่ำอย่างไรด้วยเช่นกัน หากบริษัทไม่มีระบบที่ดีที่จะสามารถทำให้เงินเดือนในตำแหน่งงานใกล้เคียงกันไม่ต่างกันมากนักก็อาจส่งผลในระยะยาวทำให้คนที่ทำงานใกล้เคียงกันมีเงินเดือนที่ต่างกันอย่างเห็นได้ชัด
ดร.วิชัย ว่องศิลป์วัฒนา
www.VichaiSalesAcademy.com
businessnet workguru
ติดตาม ! เรื่องงาน หางาน ปรึกษาเรื่อง บน Facebook คลิกเลยที่นี่

แสดงความเห็น

เนื้อหายอดฮิต

ผู้สนับสนุน